2025年6-8月在南京泰乐福贸易有限公司实习，岗位是人事实习生，一、招聘与面试： 1、在主流招聘平台(BOSS直聘)上进行简历筛选，根据岗位JD初步匹配合适候选人，并进行面试邀约。 2、协助安排业务部门面试日程，高效协调面试官与候选人的时间，保障面试流程顺畅 3、参与实习生岗位的面试实战，作为面试官之一参与提问与评估，锻炼了人才甄别与评估能力。 二、员工活动与关系维护： 协助上级策划并执行公司季度生日会及团队建设活动，协助流程设计、物资采购与现场统筹等。 三、日常行政事务： 兼顾公司前台部分行政职责，包括快递收发、办公用品台账管理与发放，确保了办公环境的有序高效。