一、学历年龄:初中及以上学历,30-45 周岁,身体健康,能适应仓库体力作业(搬卸、盘点、整理货物)。
二、基础技能:熟练使用电脑,各种办公软件。做数据统计、档案归档。
1. 负责货物入库验收、上架,出库拣选、复核、打包及交接,确保流程合规、数据准确;
2.定期对仓库物资盘点,编制盘点报表,处理账实差异;
3.维护仓库环境,做好物资防潮、防虫、防火、防盗,落实安全管理要求;
4.登记库存台账,更新仓储系统数据,及时反馈库存异常(短缺、过期、损坏);
5.配合相关部门完成物资调拨、退换货处理等工作
6. 库存不够的产品要及时反馈下采购单并跟踪采购单到达的时间,对原材料包装袋、纸箱等包材的质检进行入库检验。
三、 薪资福利
薪资:月薪 3000-4500元(根据经验、证书等级调整,有体系经验者薪资可上浮);
福利: 社保、工龄工资、免费食宿(含工作餐);
发展:岗前培训、技能提升培训、内部晋升通道(仓管员→仓库主管→仓库经理);
二、基础技能:熟练使用电脑,各种办公软件。做数据统计、档案归档。
1. 负责货物入库验收、上架,出库拣选、复核、打包及交接,确保流程合规、数据准确;
2.定期对仓库物资盘点,编制盘点报表,处理账实差异;
3.维护仓库环境,做好物资防潮、防虫、防火、防盗,落实安全管理要求;
4.登记库存台账,更新仓储系统数据,及时反馈库存异常(短缺、过期、损坏);
5.配合相关部门完成物资调拨、退换货处理等工作
6. 库存不够的产品要及时反馈下采购单并跟踪采购单到达的时间,对原材料包装袋、纸箱等包材的质检进行入库检验。
三、 薪资福利
薪资:月薪 3000-4500元(根据经验、证书等级调整,有体系经验者薪资可上浮);
福利: 社保、工龄工资、免费食宿(含工作餐);
发展:岗前培训、技能提升培训、内部晋升通道(仓管员→仓库主管→仓库经理);
