岗位职麦:
1、负责公司(含关联企业)日常法律事务管理，主动了解国家相关法律法规:
2、参与公司重大经营决策及重要业务，提供法律意见支持:
3、负毒起草、审核公司日常对外签署的合同、协议等各类法律文件，避免法律风险;
4、负麦审查公司内部文件、规章制度，确保合法合规性:
5、负麦法律事务咨询服务，做好风险应对和各类法律纠纷处理等工作:
6、负麦员工法律知识培训和宣传工作;
7、指导和监督关联公司做好法务工作:
8、及时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科以上学历，法学或相关专业优先;
2、熟悉公司法、合同法、劳动法等方面的法律法规，具有企业法务工作经验;
3、具备良好的合同撰写及公文写作能力;
4、具备良好的沟通能力、分析判断能力、应变能力、执行力;
5、身体健康，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正
薪资待遇:
1、岗位工资+绩效奖金+年终奖金，月综合薪资0.6-1.0万元，转正购买五险一金:
2、执行国家假期相关规定，享有法定节假日:
3、职工福利:购买商业保险、免费年度体检、发放生日礼品、举办年度活动等
1、负责公司(含关联企业)日常法律事务管理，主动了解国家相关法律法规:
2、参与公司重大经营决策及重要业务，提供法律意见支持:
3、负毒起草、审核公司日常对外签署的合同、协议等各类法律文件，避免法律风险;
4、负麦审查公司内部文件、规章制度，确保合法合规性:
5、负麦法律事务咨询服务，做好风险应对和各类法律纠纷处理等工作:
6、负麦员工法律知识培训和宣传工作;
7、指导和监督关联公司做好法务工作:
8、及时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科以上学历，法学或相关专业优先;
2、熟悉公司法、合同法、劳动法等方面的法律法规，具有企业法务工作经验;
3、具备良好的合同撰写及公文写作能力;
4、具备良好的沟通能力、分析判断能力、应变能力、执行力;
5、身体健康，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正
薪资待遇:
1、岗位工资+绩效奖金+年终奖金，月综合薪资0.6-1.0万元，转正购买五险一金:
2、执行国家假期相关规定，享有法定节假日:
3、职工福利:购买商业保险、免费年度体检、发放生日礼品、举办年度活动等
