一、招聘条件
1、热爱教育事业，遵纪守法，品貌端正，思想素质好；
2、有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，服从学校工作安排；
3、仪表端庄，身心健康，性格开朗，具备较强的团结合作精神；
4、教学岗位应聘者需本科及以上学历，并取得相应学科初级中学及以上的教师资格证；
5、学科专业能力强，能熟练使用电子化教学设备，有教学工作经验的学科骨干教师优先录取。
二、工资福利
1、学校按国家规定签订劳动合同，并购买“五险一金”(即：社保、医保、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金)；
2、工作期间，学校提供教师公寓住宿，及免费提供工作餐（一日三餐）；
3、学校重视教师培养，享受公办学校同等参加职称评定、教科研、评先评优待遇，提供培训学习的机会；
4、教学老师依据岗位学历工龄职称工作量及业绩等情况每年总收入7-12万元；特别优秀的学科带头人、骨干教师年薪面议；
5、教职工还可享受年底双薪、法定节假日津贴、孝养津贴和定期游学等福利;
6、教职工子女优先入读本校，并可享受学费优惠，给教师解除后顾之忧。
三、应聘程序
1、网络报名。通过电子邮箱提交以下材料：学历学位证、教师资格证、获奖证书等扫描件以及个人近期生活照（大小勿超过10M，邮件须注明“姓名+应聘XX科目或岗位）；
2、学校将对投交的简历材料进行审核，并电话通知符合条件的应聘人员参加面试；
3、教学岗位面试需参加试课→综合评课→体检合格后录取；
4、生活老师及其他岗位经面试→试工→体检合格后录取；
5、凡应聘成功者将于2025年8月22日报到，办理宿舍入住等手续后参加开学培训。
1、热爱教育事业，遵纪守法，品貌端正，思想素质好；
2、有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，服从学校工作安排；
3、仪表端庄，身心健康，性格开朗，具备较强的团结合作精神；
4、教学岗位应聘者需本科及以上学历，并取得相应学科初级中学及以上的教师资格证；
5、学科专业能力强，能熟练使用电子化教学设备，有教学工作经验的学科骨干教师优先录取。
二、工资福利
1、学校按国家规定签订劳动合同，并购买“五险一金”(即：社保、医保、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金)；
2、工作期间，学校提供教师公寓住宿，及免费提供工作餐（一日三餐）；
3、学校重视教师培养，享受公办学校同等参加职称评定、教科研、评先评优待遇，提供培训学习的机会；
4、教学老师依据岗位学历工龄职称工作量及业绩等情况每年总收入7-12万元；特别优秀的学科带头人、骨干教师年薪面议；
5、教职工还可享受年底双薪、法定节假日津贴、孝养津贴和定期游学等福利;
6、教职工子女优先入读本校，并可享受学费优惠，给教师解除后顾之忧。
三、应聘程序
1、网络报名。通过电子邮箱提交以下材料：学历学位证、教师资格证、获奖证书等扫描件以及个人近期生活照（大小勿超过10M，邮件须注明“姓名+应聘XX科目或岗位）；
2、学校将对投交的简历材料进行审核，并电话通知符合条件的应聘人员参加面试；
3、教学岗位面试需参加试课→综合评课→体检合格后录取；
4、生活老师及其他岗位经面试→试工→体检合格后录取；
5、凡应聘成功者将于2025年8月22日报到，办理宿舍入住等手续后参加开学培训。
