岗位职责：
1、依据公司年度经营计划，制定并组织实施品管部工作计划，确保品质长期稳定。
2、参与制定、修订并落实公司品质管理制度，保障品质管理工作规范、有序进行。
3、追踪并修正品质控制程序，提高产品品质合格率及优质品率。
3、制定并执行品质管理培训计划，提升品管及生产人员的品质意识、专业知识和业务技能。
4、贯彻全面品质管制理念，负责协调技术、生产、采购、销售等相关部门的工作，确保品质管理工作的全面覆盖。
5、积极与外界交流，学习并引入先进的品管理念和方法，持续改善产品品质。
6、协助技术部制定、修订产品说明书及相关技术资料，有效参与技术营销工作。
7、定期和不定期深入市场，及时了解并处理与品质相关的问题，确保客户满意度。
8、负责品管记录、检化验数据的可靠性及真实性，确保品质数据的准确无误。
9、控制部门费用在预算范围内，减少资源浪费，避免环境污染。
10、依照规定的权限，对部门员工的转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支等事项进行管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械电子等相关专业优先。
2、具备3-5年以上品质管理相关工作经验，3年以上同岗位管理经验。
3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备内审员资格者优先。
4、熟练掌握品质管理工具及方法，如SPC、FMEA等。
5、熟悉办公软件操作，文笔流畅，具备良好的报告撰写能力；具备良好的逻辑思维和问题分析能力，能够快速发现并解决问题。
6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神，能够积极与各部门配合。
7、具有较强的责任心和抗压能力，对品质管理有深入的理解和独到的见解，能够推动品质管理体系的持续改进。