PMC主管招聘要求
一.主要职职责
目标管理：制定生产计划管理目标；精通目标管理、生产计划与调度管理、物料管理、成本控制、供应链管理、库存管理、团队管理；组建、指导、培训，监督、考核本部门职员工作。
任职资格
1、统招大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；具有 3年以上 PMC 相关工作经验，其中至少 2 年以上 PMC 经理工作经验，熟悉生产制造企业的运作流程；精通生产计划与控制、物料管理、库存管理等专业知识，熟悉供应链管理和成本控制的方法和技巧。熟练使用 ERP 等生产管理软件，具备较强的数据分析和处理能力；具备良好的沟通协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题；较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够承受较大的工作压
一.主要职职责
目标管理：制定生产计划管理目标；精通目标管理、生产计划与调度管理、物料管理、成本控制、供应链管理、库存管理、团队管理；组建、指导、培训，监督、考核本部门职员工作。
任职资格
1、统招大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；具有 3年以上 PMC 相关工作经验，其中至少 2 年以上 PMC 经理工作经验，熟悉生产制造企业的运作流程；精通生产计划与控制、物料管理、库存管理等专业知识，熟悉供应链管理和成本控制的方法和技巧。熟练使用 ERP 等生产管理软件，具备较强的数据分析和处理能力；具备良好的沟通协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题；较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够承受较大的工作压
