一、工作职责
1、 负责相关招聘网站的开拓与维护以及生产主管及以下岗位的招聘；
2、 负责本场人员的入转调离工作；
3、 负责新员工的入职培训、试用期管理等工作；
4、 负责场内员工社保、公积金、薪酬核算以及人事档案等基础工作；
5、 协助片区做好场内人员的绩效管理；
6、 负责场内食堂、宿舍、娱乐设施以及费用报销等行政管理工作；
7、负责组织开展场内文化娱乐、生日会、茶话会等活动组织；
8、 完成上级交办的其它工作。
二、任职资格
1、大专以上学历，人力资源相关专业，有1年以上相关岗位工作经验;
2、熟练操作社会保险、住房公积金申报等各项业务；;
3、熟悉制造业人事管理流程，能够独立完成具体的人事事务工作;
4、沟通良好，较强的执行力，具备一定的承压能力;
5、熟练运用 Excel 基础函数，具备较强的数据处理和分析能力；
6、能接受驻场工作和封闭式管理；
7、可接受应届毕业生，有农牧行业和猪场工作经验优先；
1、 负责相关招聘网站的开拓与维护以及生产主管及以下岗位的招聘；
2、 负责本场人员的入转调离工作；
3、 负责新员工的入职培训、试用期管理等工作；
4、 负责场内员工社保、公积金、薪酬核算以及人事档案等基础工作；
5、 协助片区做好场内人员的绩效管理；
6、 负责场内食堂、宿舍、娱乐设施以及费用报销等行政管理工作；
7、负责组织开展场内文化娱乐、生日会、茶话会等活动组织；
8、 完成上级交办的其它工作。
二、任职资格
1、大专以上学历，人力资源相关专业，有1年以上相关岗位工作经验;
2、熟练操作社会保险、住房公积金申报等各项业务；;
3、熟悉制造业人事管理流程，能够独立完成具体的人事事务工作;
4、沟通良好，较强的执行力，具备一定的承压能力;
5、熟练运用 Excel 基础函数，具备较强的数据处理和分析能力；
6、能接受驻场工作和封闭式管理；
7、可接受应届毕业生，有农牧行业和猪场工作经验优先；
